Отчетность по охране труда - Консалтинговая группа "СоветникЪ"

Горячая линия:
Краснодар: +7 961 59 666 67
Новороссийск: +7 8617 67 62 11
Состав группы
Лицензии
Руководство
Клиенты
Стать партнёром
Миссия компании
 Республика Крым: +7 978 131 2 666
Перейти к контенту

Главное меню:

 

НОВАЯ ФОРМА ЕЖЕКВАРТАЛЬНОЙ ОТЧЕТНОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Уважаемые руководители организаций!

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Краснодарского края от 03.06.1998 №133-КЗ «Об охране труда», на основании постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012г. №1591 работодатели организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности обязаны представлять информацию о состоянии условий и охраны труда в «Центр занятости населения» по Вашему городу или району.

Отчетность предоставляется ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом по формам (приложение), утвержденным  постановлением  главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012г. №1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».


Обращаем Ваше внимание, что за 3 месяца и 9 месяцев текущего года отчет предоставляется только по разделу 1 «О состоянии производственного травматизма за ___ месяцев 20___г.», а за 6 месяцев и 12 месяцев текущего года предоставляется полный отчет, в соответствии с вышеуказанным постановлением.


Отчетность за подписью руководителя организации направляется на бумажном носителе
:

  • нарочно или почтой, по адресу «Центра занятости населения» по Вашему городу или району в отдел трудовых отношений и охраны труда;

  • электронно на адрес, предоставленный Вам в «Центре занятости населения» по Вашему городу или району;

  • факсом на номер, предоставленный Вам в «Центре занятости населения» по Вашему городу или району.


Если дата представления информации приходится на нерабочий (выходной день), то сроком представления информации считается первый, следующий за ним, рабочий день.


Если организация в указанные сроки не представляет отчетную информацию, то сведения о ней направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия.


В отделе трудовых отношений и охраны труда
«Центра занятости населения» по Вашему городу или району, Вы можете получить консультации по вопросам применения трудового законодательства трудоохранной тематики.

В целях предупреждения нарушений требований охраны труда,  своевременного проведения в организациях профилактических мероприятий по недопущению случаев производственного травматизма специалисты отдела трудовых отношений и охраны труда «Центр
а занятости населения» по Вашему городу или району по запросу работодателя могут провести обследование состояния условий и охраны труда в организации с выдачей рекомендаций.

Внимание работодателей!

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 сентября 2014 г. N 1038 внесены изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года N 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края".

 
Свяжитесь с нами!
Мы готовы помочь.
Консалтинговая группа "СоветникЪ". © Все права защищены. 2015 г.
Назад к содержимому | Назад к главному меню Яндекс.Метрика